• Unternehmen aus Mittelstand und DAX schätzen die Erfahrung sowie die pragmatische Lösungsorientierung unserer Berater
  • Feedback, Führung & Change - Konzepte gibt es viele. Wir geben Ihnen Antworten auf die Frage, welche Lösung am besten zu Ihren Zielen passt
  • Wir sind Experten für themenspezifische Mitarbeiterbefragungen und strategische Organisationsentwicklung

Mitarbeiter befragen

SPEZIFISCH

Schlanke, sinnvoll integrierte Lösungen

Change realisieren

SPÜRBAR

Ergebnisse verstehen, Wandel organisieren

Führung entwickeln

INTEGER

Führungskultur greifbar machen und entwickeln

Strategisch beraten

NACHHALTIG

Qualitative Beratung - klar und überzeugend

Innovation und Agilität werden heute permanent eingefordert. Zahlreiche Konzepte werden inflationär propagiert und versprechen viel - zu Recht?

Wir geben klare Antworten und Orientierung auf die Frage, welche Lösung perfekt zu Ihrer Unternehmens-DNA passt und so den angestrebten Erfolg liefern wird. Wir vereinen das, was zusammengehört:

Strategische Organisationsentwicklung + themenspezifische Mitarbeiterbefragungen

Die Mitarbeiterbefragung ist nur ein Besipiel - eine Klammer, die vieles fassen kann. Es geht um mehr. Valide Entwicklungsgrundlagen werden damit geschaffen! So gehen Sie die ersten Schritte auf sicherem Terrain.

Die Digitale Transformation verlangt allen viel ab. Führungskräfte stehen vor großen Herausforderungen durch New Work, Generation Z und Co. Sie als Personalverantwortliche und HR Experten sollten sich nicht von schön klingenden Konzepten beeindrucken lassen. Vieles ist per se nicht wirklich neu sondern nur moderner verpackt.

Wir schaffen Klarheit und geben Sicherheit. Schritt für Schritt gehen wir mit Ihnen durch den Prozess wie, z.B. die Einführung eines Instruments zur Strukturierung und Steuerung Ihres Change-/Entwicklungs-Prozesses.

Experten unterstützen Sie bei der Analyse Ihrer Unternehmensrealität und der Entwicklung von quantitaTiven wie qualitativen Analsye- und Entwicklungsinstrumenten:

  • Zeitgemäße Organisationsentwicklung - strategische Beratung und operative Umsetzung

  • Akzeptierte Mitarbeiterbefragungen - nachhaltiger Nutzen

  • Effiziente Steuerung mit zeitgemäßen IT-Modulen - endgerätevariable Flexibilität

  • Wissenschaftlich fundierte Konzepte - valide Organisationsentwicklung

  • Modulares Beratungsangebot - fokussierte Unterstützung

  • Kollektivarbeitsrechtliche Rahmenberatung - sichere Entwicklung

Referenz, Erfahrung & Internationalität

Qualitätsorientierte Unternehmen aus Mittelstand und DAX schätzen unsere Erfahrung, unsere Schnelligkeit und den unaufgeregten Pragmatismus unserer Berater und Fachexperten aus den Bereichen Wirtschaft, Psychologie, Soziologie, IT und Jura. Wir unterstützten bei Bedarf vor Ort in Europa, Asien, USA, UK. Fordern Sie gerne Detailinformationen an.

Wir freuen uns auf Sie!

Über uns

Wir von JSS HR & Consulting Services beantworten Ihre Fragen als Spezialisten. Unsere Kernkompetenzen sind die Analyse der Organisation, des Führungsverhaltens und das effektive Arbeiten mit den Ergebnissen.


About

At JSS HR & Consulting Services, we are experts in what we do and gladly answer your questions. Our key areas of expertise are analysing organisations and leadership behaviour as well as translating your results into powerful follow-up actions.

Ihr Kontakt

Jan Stephan Schmaderer
Dipl.-Kfm. Univ./ Wirtschaftsrecht
Managing Director


Your contact

Jan Stephan Schmaderer
Master of Business Administration (University)
Founder & Managing Partner

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Herzogstraße 4
80803 München, DE
T: +49 (0) 89 - 32 19 56 98
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