JSS HR & Consulting Services ist eine Spezialberatung für Feedback, Führung und strategische Organisationsentwicklung.

Was uns auszeichnet

Wir denken und arbeiten schnell, flexibel und liefern Lösungen. Wir formen sinnvolle Feedbackkonzepte und maßgeschneiderte Instrumente, die zum Reifegrad der Organisation passen, alle Beteiligten einbinden und nicht überfordern. Wir verkaufen keine IT-Standard-Lösungen, sondern beraten Sie strategisch und nachhaltig fundiert.

Expertise & Erfahrung

Wir sind Profis unseres Fachs (Wirtschaftswissenschaften, Organisationsentwicklung, IT, Psychologie, Jura) mit vielschichtiger Erfahrung. Wir durchdringen Komplexität, schaffen Klarheit und geben Orientierung. Seit über 10 Jahren wachsen wir solide.

Wir stellen Ihnen unsere Expertise im Rahmen unserer Herbstgespräche 2017 gerne zur Verfügung

Methoden, Instrumentenvielfalt jeglicher Couleur gibt es zahlreich. Wie aber finden Sie die Methode, das Instrument, das zur Unternehmenskultur, dem Reifegrad der Organisation passt, akzeptiert wird und den gewünschten Erfolg liefert?

Sie haben die Möglichkeit unseren Experten Fragen zu stellen und sich konkret zu bestimmten Vorhaben auszutauschen. Sie erhalten konkrete Empfehlungen, Hinweise und Impulse für Ihre Projekte.

Beratungsphilosophie

Humanistischer Beratungsansatz nach dem Grundsatz Wahrheit, Klarheit, Konsequenz – gepaart mit diplomatischem Feingefühl. Die Analyse des Vorhandenen, des eingesetzten Instrumentariums stehen im Vordergrund. Danach geben wir fundierte Einschätzungen ab, stellen Ideal- und Entwicklungsszenarien auf und handeln umsichtig. Pauschalismen liefern wir nicht. Qualität und Substanz sind der Kern. Weg von einer Kultur des Fehlerfindens hin zu qualitativer Analyse und produktiver Optimierung.

Wissenschaftlicher Background

Wir arbeiten auf solider wissenschaftlicher Grundlage ohne diese zum Selbstzweck zu stilisieren: Seit vielen Jahren arbeiten wir mit anerkannten Wissenschaftlern zusammen. So z.B. bei unserer Modellentwicklung "Organizational Resilience & Leadership“ (ORL) und "Organizational Resilience & Engagement" (ORE).

Operative Leistungsfähigkeit

Wir setzen operativ um, was wir proklamieren. Das JSS Credo lautet: Die Basisarbeit ist der Faktor für den Erfolg der Maßnahme. Wir machen den Erfolg bei allen Beteiligten spürbar und im Unternehmen sichtbar. Instrumente und Methoden müssen nicht nur schön klingen, sondern sich am Beitrag zum Unternehmenserfolg messen lassen. Mit dezentralen und komplexen Strukturen sind wir vertraut.

Beratungsmodule

Maßgeschneiderte und fundierte Expertenberatung – exakt an der Stelle im Projekt, wo externe Unterstützung notwendig ist. JSS-Module: Analyse & Konzept, Implementierung, Ergebnismanangement, Recht und Betriebsverfassung.

IT-Systeme

Die JSS-Systeme werden von IT-Fachleuten ständig weiterentwickelt und an die individuellen Kundenbedürfnisse angepasst. Die zertifizierte Serverarchitektur in Deutschland entspricht den höchsten Anforderungen.

Instrumentenauswahl

Strategische Befragungssysteme (ORL, ORE), GBU-Profil, Quality-Profil, Stimmungs-Barometer, Change-Portfolio, Seminarevaluation, Talent-Management, Strenghts-Monitor, Führungsfeedback-Systeme

International

Wir betreuen unsere Kunden an internationalen Standorten. Vor-Ort-Service ist in Europa, Asien, Amerika, China und in UK möglich.

Referenzen aus allen Branchen

Zahlreiche Kunden aus den Bereichen Industrie, Dienstleistungen, Handel, Medien, öffentliche Institutionen, Versicherungen sowie wissenschaftliche Institute und öffentliche Institutionen greifen auf unsere Expertise zu.

Wir sind sowohl national als auch international in tätig. Die Mitarbeiterzahl unserer betreuten Unternehmen reicht von 50 bis 35.000.


Wir freuen uns auf Sie.