• "Eine Mitarbeiterbefragung ist nie die Lösung eines Problems, sondern hilft dabei, Stärken und Schwächen sichtbar zu machen und konkrete Lösungen zu finden."

    Jan Stephan Schmaderer - Gründer und Experte für schlanke, gut integrierte und nachhaltige Befragungslösungen

  • "Eine Mitarbeiterbefragung ist nie die Lösung eines Problems, sondern hilft dabei, Stärken und Schwächen sichtbar zu machen und konkrete Lösungen zu finden."

    Jan Stephan Schmaderer - Gründer

Schlanke, flexibel integrierte Befragungen, die zu Ihnen passen, SWOT-Analyse für Ihre Organisation

Das Erkennen von Stärken und Entwicklungspotentialen Ihres Unternehmens ist die Basis für zielgerichtete Entwicklungsprozesse. Auf solider wissenschaftlicher Basis richten wir Ihre Mitarbeiterbefragung an Ihren individuellen Bedürfnissen und favorisierten Fokusthemen aus. Vor allem geht es in de aktuellen Lage um die innere Stabilität Ihres Unternehmens.

Wir bieten Ihnen persönliche Beratung mit Expertise

  • Resilience Check als Basis für die Stärkung Ihrer Erfolgspotentiale. Wir geben Ihnen ein schlankes Instrument an die Hand, das die Säulen Ihrer inneren Unternehmensstabilität identifiziert. Das ist das solide Fundament, das erfolgreiche Anpassungsprozesse überhaupt erst möglich macht.

  • Health Monitor als Basis für den Aufbau eines ganzheitlichen betrieblichen Gesundheitsmanagements. Im Fokus steht die Beurteilung und gesundheitsförderliche Gestaltung der Arbeit. Die Ergebnisse werden genutzt, um Maßnahmen auf Organisations- und Individualebene (im Kontext IGM) abzuleiten.

  • Company Digital Profile als Basis für die sukzessive Entwicklung Ihrer real-digitalen Unternehmenswelt. Wir analysieren zunächst den Grad der Digitalisierung Ihrer Organisation. Dann entwerfen wir mit Ihnen ein detailliertes Digitalisierungskonzept und gehen in die Realisation.

  • Continuous Feedback als Basis für die Strukturierung und Steuerung agiler Transformationsprozesse. So sind am Puls Ihrer Mitarbeiter - flexibel bei Teilnehmerkreis und Themenfokus wie z.B. Leadership, Change, Agile Goal Setting. Hier finden Sie den Case der Bayer AG.

Was wollen Sie: Qualität, Sachverstand, Erfolg?

Dann sind sind Sie hier richtig.Wir entwerfen passgenaue, themenbezogene Mitarbeiterbefragungen und setzten diese erfolgreich mit unseren flexiblen IT-Tools um. Unsere Beratungskompetenz in Change-Prozessen spricht für sich. Diese Verknüpfung ist der entscheidende Erfolgsfaktor für Ihre Projekte.

Über uns

Wir von JSS HR & Consulting Services beantworten Ihre Fragen als Spezialisten. Unsere Kernkompetenzen sind die Analyse der Organisation, des Führungsverhaltens und das effektive Arbeiten mit den Ergebnissen.


About

At JSS HR & Consulting Services, we are experts in what we do and gladly answer your questions. Our key areas of expertise are analysing organisations and leadership behaviour as well as translating your results into powerful follow-up actions.

Ihr Kontakt

Jan Stephan Schmaderer
Dipl.-Kfm. Univ./ Wirtschaftsrecht
Managing Director


Your contact

Jan Stephan Schmaderer
Master of Business Administration (University)
Founder & Managing Partner

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Herzogstraße 4
80803 München, DE
T: +49 (0) 89 - 32 19 56 98
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