Unsere IT-Tools für Mitarbeiterbefragungen, 360-Grad-Feedback, Talent Management und Follow-Up erfüllen die höchsten Anforderungen an Design, Datensicherheit sowie individuelle Konfigurationsmöglichkeiten. Die zentralen Steuerungsdashboards sind anwenderfreundlich gestaltet.
Das Arbeiten mit den Ergebnissen bzw. die strukturierte Steuerung der ausgehenden OE-Prozesse sind uns sehr wichtig. Mit dem JSS-Ergebnismanager bzw. Change-Manager ist Vieles möglich, wie z. B. das Anlegen und Tracken von Handlungsfeldern, Maßnahmen sowie die Definition von Verantwortlichkeiten und Timelines. Weitere Features: eigenständige Berichtsgenerierung (Online Reporting), Maßnahmenbibliothek, Ergebnis-Fortschritt-Reports, Downloadbereich für Webinare, Orientierungsleitfäden und Präsentationen, etc.